Equipes que encontraram o ritmo certo

"A revisão inicial mostrou coisas que sabíamos intuitivamente mas nunca havíamos colocado em palavras. A nota de recomendações foi objetiva e útil — sem aquele excesso de teoria que não leva a lugar nenhum."

"Participamos do Programa de Oito Semanas com uma equipe de dezoito pessoas em três cidades diferentes. O processo foi mais participativo do que eu esperava — e os acordos que saíram dos workshops são realmente usados até hoje, cinco meses depois."

"Estamos no oitavo mês do Retainer e a diferença nos rituais de comunicação da equipe é clara. O coaching para gestores foi o que mais valeu — eles têm perguntas muito específicas que a Camila consegue responder com propriedade."

"O que me chamou atenção foi a honestidade. Durante a revisão, o relatório apontou práticas que estavam funcionando bem e também coisas que nós mesmos havíamos criado e que estavam gerando atrito. Não foi só confirmação do que já sabíamos."

"Tínhamos tentado resolver o problema das reuniões em excesso internamente por meses. Em seis semanas de programa com a Pororó, conseguimos reduzir pela metade o número de reuniões semanais sem perder a coordenação. O manual ficou simples e direto."

"A abordagem da Pororó é diferente porque eles não chegam com uma solução pronta. O Rafael conduziu os workshops de um jeito que todo mundo quis participar — inclusive pessoas que normalmente ficam em silêncio nessas reuniões."